澳门太阳集团2007手机版
      2138a.com
        澳门太阳集团2007手机版
        企业文化
        澳门太阳集团2007手机版
        您如今的位置: > 我们的企业文化澳门太阳集团2007手机版

         

        第一部分  开展篇

         

        1、四川省大件运输公司计谋开展的几个阶段

         

        第一阶段:大型货件运输、客运、一般货运

         

        第二阶段:一般货运,货运配载,货运代办署理,货色公用运输(集装箱,商品混凝土,自卸散装水泥),大型货件运输(四类),货色公用运输(搬运装卸),商品车整车运输,汽车检测等多项目共同发展

         

        第三阶段:一般货运,货运配载,货运代办署理,货色公用运输(集装箱,商品混凝土,自卸散装水泥),大型货件运输(四类),货色公用运输(搬运装卸),汽车检测等项目共同发展的基础上,重点扩大大型货件运输,服务更到位,手艺再创新,市场再扩大。

         

         

        2、四川省大件运输公司开展的过程

         

        l应运而生 担任重担1975-1979

         

        按照百姓经济发展的需求,专门为四川化工厂引进大型物质的运输使命而建立。其时的称号为四川省汽车运输公司大件运输车队,在计划经济年月,从命号令,服从规律是最凸起的管理特征,次要的任务就是完成国度重大项目中的运输使命。

         

        l不负信赖 幸不辱命1980-1989

         

        跟着改革开放的程序愈来愈快,市场经济的不断发展,大件运输在省交通厅的撑持下,不竭负担愈加主要的社会使命,同时也稳固了本人在运输行业的特别职位。

         

        l奔向市场 大显神通1990-1999

         

        作为国有骨干企业依托省交通厅得天独厚的优势,完成国度使命更多,职位愈加主要,公司自动为经济发展负担急、重、艰、难、险使命的脚色认识、社会责任感更强,承运业务也由本来大型货物运输发展到货运,汽车检测、吊装等多项目共同发展。

         

        l和谐有力 强势开展2000-2009

         

        连合合作、同谋开展。依托省厅,在有关部门的鼎力和谐中得到强势开展。2003年,承运三峡转轮运输,缔造了大件运输史上最重大件的记载,创始了公路运输之最的先河。

         

        l建功立业 大步逾越2010-

         

        2010年,是公司建立35周年,对公司来讲,也是最不伟大的一年,在海内以致世界的大件运输史上,也是具有重大意义的一年。由于在这一年里,由四川省大件运输公司承运的彭州石化基地加氢反应器项目缔造了世界之最:单体重量车货总重达1189吨;  运输里程最长,达245千米。在我国大件运输史上写下了浓厚的一笔,在新的世纪新的年月为大件运输公司的开展翻开了最鲜明的第一页。公司的步队在不竭强大,综合实力在不断提高,管理科学,与时俱进,预示着公司此后的开展一步一个台阶,大步向前逾越。

         

         

        第二部门  管理篇

         

        l管理理念

         人本 集约 标准 精密

         

        人本就是以报酬中心的管理肉体。集约化管理是现代企业集团提高效率与效益的根本取向。集约化就是汇合人力、物力、财力、管理等消费要素,停止统一设置,统一设置消费要素的历程中,以节省、束缚、高效为代价取向,从而到达降低成本、高效管理,进而使企业集合焦点力气,得到可持续合作的优势。规范化管理夸大的是在管理的历程中,充分体现人的代价,经由过程建立一套价值观念系统来指导部属员工的意志举动,做到决议计划程序化、考审定量化、构造系统化、权责明了化、赏罚有据化、目的方案化、业务流程化、步伐具体化、举动标准化、掌握历程化。精密化管理就是落实管理义务,将管理义务具体化、明白化,它要求每个都要到位、失职。第一次就把事情做到位,事情要日清日结,天天都要对当天的状况停止查抄,发明成绩实时改正,实时处置,四川省大件运输公司近年来不竭地深化流程,目的、义务精密化管理,提高企业的应变才能,计划好每一分钱、用好每一分钱、赚到能够赚到的每一分钱,企业才气安康不变的开展,才气在将来的合作中立于不败之地。公司把“人本、集约、标准、精密”这八个字作为管理理念,就是期望经由过程如许的科学管理,使公司的管理水平顺应公司的发展速度的基础上,进一步增进公司更快更好地开展。

         

        l管理模式

                 人本管理、轨制管理、文明管理相结合

         

        在公司开展的各个期间,向管理要安全、向管理要质量、向管理要市场、向管理要信誉、向管理要品牌、向管理要生产力、向管理要开展,已成为大件运输公司领导班子部分职员的共鸣。轨制管理偏重于对人的外在举动的束缚、掌握和鼓励,是刚性管理和硬管理,带有强制性,划定员工应该怎样做,不应该怎样做。文明管理偏重于对人内涵的思惟、认识、念头的束缚、掌握和鼓励,是柔性管理和软管理,不具有强制性,即员工本人根据企业精神和价值观束缚本人的举动。文明管理启示和指导员工从思惟和认识上不单知道应该怎样做,不应该怎样做,并且知道为什么该当如许做,为什么不该当那样做,其时效具有恒久性和持续性。四川省大件运输公司从1975年景立至今,企业发展上曾经走出持久的运营理论使企业积聚了丰硕的管理经验和厚重的文明沉淀,企业成立了鼠目寸光的任务愿景,明白了雄伟的计谋蓝图和明晰可行的实现路子,企业文化理念和核心价值观获得所有员工上下一致的高度认同,成为了大家自发服从的一种心思左券。我们的企业管理在公司指导个人魅力的影响下,分离建章建制,标准流程和构造构造,建立部分和岗亭的焦点职责,正视事情成果,夸大服从和质量,加大鼓励先辈和敦促后进的力度,以轨制的刚性来束缚员工的举动,用高效的施行力来应对市场需求,人治法治有机相结合。轨制管理不只思索避免员工不良的举动,更主要的还在于要指导员工准确的举动,表现人本管理的思惟。公司经由过程成立标准的权益轨制、紧密的构造轨制和完美的管理制度来界定构造内部每一个成员的长处区间,经由过程轨制管理包管部分员工可以看到功绩黑白的尺度和因而带来的成果,看到职业生涯开展的空间,看到才能提拔带来的长处,如许,员工的积极性、自立性和创造性天然会被激起和开释出来。从而丰硕我们大件运输公司的文明内在,不竭积聚和提拔公司文明管理的影响力和作用力,在夸大以人为本的时代背景下,终极构成文明管理和轨制管理的有机分离。

         

         

         

        第三部门      理念篇

         

        l企业任务

        行业开展先锋队  社会服务排头兵

         

        任务是公司存在的代价、终极目标和社会义务的总定位。作为四川省交通运输厅直属国有企业的四川省大件运输公司,从建立到如今几十年来,在本行业中不断处于领先地位,不断担当着四川省国家重点建设项目的大件运输使命,从三峡转轮到达州普光气田装备运输、彭州石化加氢反应器的超大超重件运输……不竭缔造着四川省以致世界大件运输的记载。公司仍是中石油、中石化、中航集团、国电公司、二滩公司、东方集团、二重集团、伏依特等航空、石化、电力单元的协作工具。   公司指导把每一项运输使命都当做政治任务来看待,积聚了三十多年的大件运输的丰硕经历和实力。“行业开展先锋队  社会服务排头兵”十四字作为企业任务,是契合公司综合实力的,也是为了敦促本人更快地带动行业开展,更好地为社会服务,从而实现本身的代价。同时也是勇于担任,勇于卖力的一种事情立场,这十四个字是公司的声誉更是公司的义务。

         

         

        l企业愿景

        永葆大件运输行业范例

         

        愿景是公司将来开展的幻想地步,如同灯塔之于航船,对公司的局部运营活动和文明举动具有导向感化。公司寻求开展团体的高效率和高效益,在大件运输行业永远连结本人先锋队的职位,永做行业的范例。公司以科学发展观为指点,致力于企业、社会、员工的共同发展,提倡闻风而动、分秒必争的工作作风,夸大举动、步伐的和谐和表里干系的调和,期望部分员工敬服我们的企业,酷爱我们的奇迹,为了行业的开展,公司的强大,员工本身的开展不屈不挠,开释立异潜能,实现美妙愿景,永葆大件运输行业范例。

         

         

        l企业精神

        刻苦奉献  攻坚克难  连合拼搏  奋勇抢先

         

        “刻苦奉献、攻坚克难、连合拼搏、奋勇抢先”是四川省大件运输公司的企业精神,更是公司企业文化的焦点层,是公司在几十年生产经营中构成的独具大件运输公司的意识形态和,是企业多年运营中逐渐沉淀构成的。

        上世纪70年月公司建立之初,四川省大件运输公司还处于开展早期,其时的运输情况、门路桥梁条件、车辆运输才能等无时不刻地在磨练着公司老一代开拓者,他们重新开端,不畏困难,打造了一个“出格能刻苦、出格能忍受、出格能应战、出格能奉献”的顶级团队,这类肉体不断持续至今,不管运输条件何等恶略,运输使命何等艰难,靠着这类肉体,各人齐心协力,团结一致,配合拼搏,终极一个一个局部打破。公司把这类肉体定为本人的企业精神,期望部分员工持续担当和发扬这类优秀的传统肉体,勇于刻苦,勇于奉献,不怕艰难,连合拼搏,不负上级领导希冀,为国家重点项目的建立和开展做出本人的奉献。

         

         

        l服务理念

        便利  知心  殷勤  优良

         

        关于运输行业来讲,服务就是公司的产物。在合作日趋激烈的市场经济条件下,服务的尺度就是公司的生命,是公司赖以生存和开展的根底。客户合意是公司固执的寻求,为此不断提高本人的社会佳誉度和影响力。便利:让客户因我们的服务而感应轻松、便利。知心:让客户因我们的服务而感应安全、暖和。殷勤:为客户着想,替客户片面思索,但凡客户想到的,我们也都要想到,客户想不到的,我们也要替客户想到,急客户之所需。从运输重量、里程、路况、工装、吊装、营运、安全等各方面严厉操作规程,从点到线、从线到面每一个环节都让客户感应详尽、片面。优良:为客户供给专业的服务,由于专业,加上便利、知心、殷勤,以是优良。存心服务,用感情人,力图逾越客户的希冀代价,以优良博得客户,博得市场,博得运输奇迹开展的永恒。

         

         

        l运营理念

        诚信为本  务实高效

         

            “德为万事之先,信为诸德之本”,公司不断对客户遵守名誉,践行许诺,这也是几十年来公司对客户高度卖力的一种立场。诚信也是公司立业,员工立品的品德基石。所谓务实,不管从公司角度仍是从员工角度都是少说多做,真抓实干、兢兢业业做好每一件工作。只要务实才气正民风,只要务实才气斗胆立异;只要务实才气有一个项目完成一个项目,做好一个项目;看待每一项事情,每个细节都自发以最高的尺度要求,寻求极致、完善,锦上添花。有了务实的风格,就能到达高效的目标。公司以此作为运营理念,期望本人在发展过程中,一步一个台阶稳步前进,努力实现管理的高效率和经济的高效益,为员工打造更高的平台,为社会做出更大的奉献。

         

         

        l质量理念

        完好无损  十拿九稳

         

            上世纪70年月,四川化工厂从日本进口一台氨分解塔,作为国家重点项目建立,在其时条件下,分解塔的运输成了成绩,为了撑持四川化工厂的建立,四川省交通运输部分接到省政府的唆使后集合了其时运输行业的手艺专家,主干力气和一部分有相干经历的工人等,抓紧研讨,连日会战,配合参议其时这个庞然大物的运输事情,周恩来总理亲身指示:“包管分解塔完好无损,十拿九稳”。终极,在中央领导的间接关心下,各人齐心协力,顺遂完成了运输使命,包管了分解塔的“完好无损,十拿九稳”。在这类历史背景下,建立了四川省大件运输公司。几十年来,公司不断把周恩来总理的指示作为运输事情的质量理念,每一次大件运输,都严格遵守运输规程,集合专家,手艺主干经心方案,紧密规划,把每次运输使命都作为政治任务来看待,包管每次运输力图做到“完好无损,十拿九稳”。

         

         

        l安全理念

        安全第一  严守规程

         

        人的生命是贵重的,以人为本起首就要以人的生命为本,对运输行业来讲,安全显得更加凸起。公司开展起首要关爱人的生命。安全是人的生命的第一保障,科学开展起首要安全开展,只要严守规程,标准操纵、当真看待运输历程中的每个细节才气防备统统安全隐患,严格执行企业安全管理制度与消费运输规程,进一步落实安全运输责任制,构建安全管理长效机制,做到遵章守纪,标准操纵,超前防备,历程严管,完全根绝违章,创立安康安全的事情生活环境,打造素质安全型运输企业。以是,公司把“安全第一,严守规程”这八个字作为安全理念,表现了公司对运输历程的严厉要求,更表现了公司对员工的尊敬,对运输使命的正视水平。

         

         

        l消费理念

        专业良好  操纵纯熟

         

            关于运输消费行业来讲,差别的运输使命,有差别的要求,但对我公司来讲本质上都有一个原则,就是用专业的步队,做纯熟的事情,即专业良好,操纵纯熟。出格关于超限大件运输,不管从运输计划的设想上,仍是吊装、工装建造,包装加固等方面,只要专业的,才是安全的,只要良好的,才是高效的,也只要操纵纯熟,才气包管运输的高效率,运输质量的可靠性。公司把“专业良好,操纵纯熟”八个字作为本人的消费理念,就是时时敦促本人的运输步队勤于进修,不竭进步,大家做到专业良好,操纵纯熟。

         

         

        l团队观

        心相通  力相聚

         

        一个人的才能是有限的,阐扬世人的聪慧,凝集世人的力气,人心齐,泰山移。连合就是力气,公司出力营建高低安危与共,相互关心关爱,连合合作同事的事情气氛,使员工相互信赖,相互撑持,互相帮助,构成连合和睦,调和开展的欢愉团队。在公司这个大家庭中,只要部分员工心相通,力相聚,公司才气开展的愈来愈快,越来越好。

         

         

        l员工的价值观

        为自我而勤奋  为团队而奉献

          

            作为企业的每一个员工,如何了解本人的价值观,各人该当当真从内心深处考虑一下:我终究是在为谁干?表面上你是在为公司干,但认真想一下,你实在是在为本人干。起首员工是公司供给的失业事情平台,获得的人为报答是你糊口的根底,只要大河有水,小河才气流,当员工在岗位上干出成就,被提拔为管理人员时又是你们更高代价的表现,更是企业对员工的操行、品德、才气的承认,公司是员工发挥才调,放飞幻想的平台。作为员工大白了这个原理,就该当对企业有一颗忠实的心,要服膺公司的一砖一瓦都有我们每个人的一份,公司一点一滴的开展都是每个员工支出的汗水的结晶。顾惜、敬服公司的各个方面,从每个人做起,抓好事情中的每一个细节,为企业费心、着力,精美绝伦地办妥企业的工作,这就是员工价值观的最好表现。以是,“为自我而勤奋,为团队而奉献”是公司员工价值观的真正表现。

         

         

        第四部门

        四川省大件运输公司

        员工仪态举止标准

         

        员工规矩标准,文雅的仪态是公司优良企业形象及深沉企业文化表现。

        一、站姿

        1、仰面、挺胸、收腹、双肩伸展、双目平视。

        2、双臂和手在身材两侧天然下垂,女员工双臂可下垂穿插放于身材前。

        3、女员工站立时,双膝和脚根要靠紧,双脚呈“V字型。

        4、男员工站立时,双脚可并排呈“V”字型,也可分隔,分隔时双脚应与肩同宽。

        5、站立时双腿不成不停地颤动。

        二、坐姿

        1、沉着就坐,行动要轻而稳,不宜用力过猛。

        2、就坐时,不宜将座椅或沙发坐满,也不宜仅坐在座椅边上。

        3、就坐后,上身应连结耿直而微前倾,头部平允,双肩放松。

        4、男员工就坐后,双手可天然放于膝上或轻放于座椅扶手上,手心向下,留意手指不要不停地颤动。

        5、女员工就坐后,双手穿插放于腿上,手心向下。

        6、女员工身着裙装入坐时,应先用手将裙子向双腿拢一下,要留意裙子不要被其它西挂着。

        7、男员工就坐后双腿平行分隔,不宜超越肩宽,女员工就坐后双腿并拢,接纳小腿穿插或倾向一侧,留意双腿不成向前直伸。

        8、若需求向侧边的人攀谈,宜将身材少转向对方。

        三、走姿

        1、行走时,上身连结耿直,双肩放松,眼光平视,双臂天然摆动,男员工留意手不宜放在裤子口袋里。

        2、行走时应从容自然,男员工程序强健、有力,女员工程序天然文雅。

        3、行走时不宜目不转睛,脚步不宜太繁重而收回太大声响。

        四、抽烟标准

        1、工作时间不宜在办公室抽烟,能够到走廊或卫生间等处所抽烟。

        2、如有必要,应在办公区域内恰当的处所设置吸烟室。

        3、若有访客欲在办公室抽烟,该当向其阐明办公室是禁烟区,在征得对方赞成后可到会客室抽烟。

        4、在大众活动场所不宜抽烟,若要抽烟,看有没有禁烟警示及烟缸等卫生用具,再思索能否抽烟。

         

        第五部门

        四川省大件运输公司事情礼节知识

         

        一、规矩用语

        1、您好!四川大件(部分),叨教有什么能够帮您?/叨教您找哪位?

        2、您要办的事(反应的成绩)请找***部分,他们的电话是******

        3、您请坐,请喝水!

        4、您请稍候(请稍等一会)。

        5、对不起,您找的人如今不在办公室,您有什么需求传达的吗?(需求传达:请留下您的姓名、电话和需求传达的内容。)

        6、感谢您对我们事情的撑持,请慢走,再会!

        7、协作高兴!再会!

        8、很抱愧,让您久等了!

        9、请慢走,随时连结联络!

        10、不客气,再会!

        二、一般性接待礼节

        1、接待来访者,起家相迎,对下级、父老、客户来访,应起家上前迎候。

        2、客人到来时,我方负责人由于种种原因不能即刻访问,要向客人阐明等候来由与等待时间,若客人情愿等候,该当向客人供给饮料、杂志,并经常为客人换饮料。

        3、客人要找的负责人不在时,要明白报告对方负责人到那边去了,以及何时回本单元。请客人留下电话、地址,明白是由客人再次来单元,仍是我方负责人到对方单元去。

        4、当真谛听来访者的叙说。

        5、来访者的定见和概念不要草率亮相,考虑后再作回答。对一时不能作答的,要约定一个时间再联络。

        6、可以即刻回答的或立刻可打点的事,该当场回答,疾速打点,不要让来访者无谓地等候。

        7、在接待来访者时,有电话打来或有新的来访者,应只管让别人接待,以制止中止正在进行的接待。

        8、来访者的在理要求或毛病定见,有礼貌地回绝,不要使其为难。

        9、假如要完毕接待,能够直言提出托言,如对不起,我要参与一个会,明天先谈到这儿,好吗?等,也可用起家的身形言语报告对方就此完毕说话。

        10、接待客人时一定要与客人商定好工夫、所在,并定时抵达。在车上时应自动与客人交换。

        三、会议室接待礼节

        1、接待职员率领客人到公司,准确指导客人到会议室。

        1)、在走廊的指导办法:接待职员在客人二三步之前,共同步伐,让客人走在内侧。

        2)、在楼梯的指导办法:当指导客人上楼时,该当让客人走在前面,接待职员走在后面,如果下楼时,该当由接待职员走在前面,客人在后面,高低楼梯时,接待职员该当留意客人的安全。

        3)、会议室指导办法:当客人走入客堂,接待职员用手唆使,请客人坐下,看到客人坐下后,才能行颔首礼后分开。如客人错坐下座,应请客人改坐上座(普通接近门的一方为下座,门右手坐位或劈面坐位为尊,应让给客方)。客人入会议室时,我方参会职员应实时抵达会议室。

        2、虚情假意奉茶。

        3、交换手刺并毛遂自荐。

        递送手刺:向对方递名片时,应面带微笑,凝视对方,将手刺正面对着对方,用双手的拇指和食指别离持握手刺上端的两角送给对方。并讲一些:"我叫×××,这是我的手刺,请笑纳。""我的手刺,请你收下"之类的客套话。递送名片时要留意:职位低的人先向职位高的人递手刺,男性先向女性递手刺,劈面对很多人时,应先将手刺递给职务较高或年齿较大者,如分不清职务上下和年齿大小时,则可先和本人劈面左边方的人交流手刺。

        领受手刺:领受别人递过来的名片时,应尽快起家,面带微笑,用双手拇指和食指接住手刺下方的两角,并说:"感谢""能获得您的手刺,深感侥幸"等等。手刺接到后不能随意乱放。假如是初次见面,最好是将手刺上的重要内容读出来。

        毛遂自荐:应包罗姓名、单元和职务,无职务可引见处置的详细事情。引见要简约、明晰,布满自大,立场要天然、密切、随和,语速要不快不慢,眼光无视对方。

        4、攀谈中眼光应停止于对方双眼至前额的三角地区正方,如许使对方感应被存眷,以为你老实庄重。要当真听对方说话,仔细察看对方举止心情,并恰当赐与回应,切忌双臂在胸前穿插。合时改换茶水。

        5、规矩送客。

        1)、等客人起家后再站起来相送,切忌没等客人起家,本人先于客人起立相送。 “出迎三步,身送七步是迎送来宾最根本的礼节。

        2)、待客人收好工具后,应自动开门让客人先出门。

        3)、当客人带有较多或较重的物品,送客时应帮客人代提重物。

        4)、与客人在门口或汽车站旁辞别时,要与客人握手,目送客人上车或分开,要以恭顺热诚的立场,喜形于色地送客,不要急于返回,应鞠躬挥手请安,待客人移出视野后,才可完毕告别仪式。

        四、接待注意事项

        1、参会职员应事先理解来访者的企图,筹办好接待资料和讲话内容。

        2、参会职员需把手机置于静音形态,不要接听电话。

        3、客人发言时不要私自攀谈,应当真谛听。

        4、讲话要风雅,应一针见血。

        5、假如是集会性子的接待,在会商时应主动讲话,不要冷场。

        6、假如接待工夫较长,为了活泼集会氛围,须要时可攀谈一些集会无关的内容,但不要太长,免得冲淡主题。

        7、不要屡次收支会议室,更不要两人或两人以上同时出会议室。

        8、到场接待送茶的同道,应合时倒水,不要太频仍。

        9、主要接待,应打出欢迎条幅或照相保存,以示正视。

        10、由我方主持的集会,我方职员均应提早抵达会场。

         

        第六部门

        公司的企业文化

         

        我们成立了本人的网站,网站内容包罗公司简介,企业资质,企业声誉,公司消息,行业新闻,运输功绩展现,装备展现,多元化财产,人才资源等多方面,能片面多方位的对外展现公司的团体形象,并按期由专人对网站内容停止更新,公布相干信息。

        成立了企业文化阅览室,以丰硕职工业余生活,助推企业文化建设。内容包罗了册本,别离为手艺类,物流类,企业文化类,党建类,工会类。公司声誉,别离为锦旗和声誉奖牌展现。

           

         

           

          

           

        2017年迎新春职工文娱活动图片

         

        2016年先辈表彰大会图片

           太阳 城集团网址33138

         

         

           

        www.442138.com
        暗影
        太阳 城集团网址33138
        Copyright © 2011 SCDJ-TRANS.COM All Right Reserved  | 
        地址:国外四川成都市成华区龙潭寺东路296号 电话(传真):028-83519669 E-mail:bgs@scdj-trans.com
        [背景管理]